Über uns

Über uns2018-11-22T11:40:08+00:00

Das Unternehmen Ecotip d.o.o. mit dem Sitz in Slovenske Konjice wurde im Jahr 1993 gegründet. In diesen Jahren haben wächst ständig und graduell die Anzahl der Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Jetzt gibt es zusammen schon mehr als 90 Mitarbeiter. Unsere Produkte werden in 24 Ländern auf der ganzen Welt verkauft und in Slowenien haben wir mit unseren Produkten den größten Marktanteil.

Unsere Haupttätigkeit ist die Herstellung der Filter Marke ECOFIL. Die Filter sind nach EN779:2012 oder ISO 16890:2016 hergestellt und für verschiedene Zwecke in verschiedenen Einsatzbedingungen verwendet, nämlich:

Räumliche Klimatisierung (HVAC):

  • Filter für Lüftung und Klimatisierung der Luft in den Fabriken, Gebäuden, Krankenhäusern, Computerzentren, Elektronikindustrie, Schulen, Einkaufszentren
  • Filter für Lackierkabinen als Vorfilter, Bodenfilter, Deckenfilter und hoch-temperaturbeständige Filter für die Trockner

Industrielle Filtration:

  • Filter für die industrielle Filtration bzw. Entstaubung (Rohr- und Sackfilter) für eine Vielzahl von Bedingungen und Verwendungszwecke in der pharmazeutischen Industrie, Zementwerken, Kalkproduktion, Eisenhütten, Stahlwerken, Aluminiumfabriken, Holz- und Lebensmittelindustrie, Getränke- und Zuckerfabriken, Gießereien, Müllverbrennungsanlagen.

Filtration von Flüssigkeiten:

  • Galvanisierung, Abwasserreinigung, Weinindustrie, Pharmazie.

Saubere Umwelt, unsere Mission.

Das Hauptziel der Fa. Ecotip d.o.o. ist das Erreichen der Spitzenposition und durch Qualität, Leistung und Kundenloyalität, Effizienz und Rentabilität ein führender nationaler und internationaler Filterhersteller zu bleiben. Unsere Mission ist eine saubere Umwelt für ein gesünderes Leben aller Menschen und unserer Nachkommen.

Diese Politik basiert auf der kontinuierlichen Implementierung, Erhaltung und Entwicklung des integrierten Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems gemäß den Anforderungen von ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 und OHSAS 18001:2007, die uns helfen werden die folgenden Ziele zu erreichen:

  • Kundenorientierte Prozesse und Dienstleistungen, kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität, Erhalten des Vertrauens der traditionellen Kunden und Gewinnung neuer Kunden;
  • Schutz der Mitarbeiter durch Ermittlung von Risikofaktoren, Bewertung von Arbeitsplätzen und Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung / Verringerung / Beseitigung der Gefahren von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
  • Begrenzung der straf- und zivilrechtlichen Haftung durch Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsschutzvorschriften und anderer anwendbaren Anforderungen;
  • Förderung des Bewusstseins der Mitarbeiter und Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten in Bezug auf Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
  • Verbesserung der Managementpraktiken und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;
  • Identifizierung von Umweltfragen, Umweltschutz, einschließlich der Vermeidung von Umweltverschmutzung und Verringerung der Umweltauswirkungen;
  • Berücksichtigung und Verwaltung aller Aspekte, die im Zusammenhang mit der Organisation und gemäß den Erwartungen des Eigentümers relevant sind;
  • Erreichung der jährlichen Ziele in Bezug auf Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
  • Kontinuierliche Verbesserung des integrierten Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems durch jährliche Analysen.

Das Management des Unternehmens ist direkt an der Erreichung der Ziele in Bezug auf Qualität, Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beteiligt, indem es die notwendigen Ressourcen für die kontinuierliche Effizienzsteigerung des Integrierten Systems für die Verwaltung, Überwachung und Bewertung aller Aspekte sicherstellt im Bezug auf Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Analyse der Informationen von Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und anderen, um ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten.

Die Politik und die spezifischen Ziele im Bezug auf Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz werden jährlich analysiert und bei Bedarf aktualisiert, um ihre kontinuierliche Angemessenheit sicherzustellen.

Mit dieser Politik wollen wir den Wohlstand der Organisation und ihrer Mitglieder sicherstellen.